Відповідно до ст..13,14,30 Закону України «Про охорону праці», Положення про систему управління охороною праці у Куп’янському дошкільному навчальному закладі-ясла-садок-№2 комбінованого типу Куп’янської міської ради Харківської області, затвердженого наказом від 17.08.2018  № 106-о, з метою створення безпечних умов для здоров’я учасників навчально-виховного процесу, запобігання травматизму,

НАКАЗУЮ:

1.Затвердити   Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці в Куп’янському дошкільному навчальному закладі №2 (додається).

2. Оприлюднити  наказ, що діє в межах дошкільного закладу.

                                                                                                           До 01.09.2018

3. Контроль за виконанням даного  наказу залишаю за собою.

Директор                                                                                                  С.М.Василюк

Додаток

до наказу

Куп’янського ДНЗ №2

17.08.2018  № 107-о

Куп’янський дошкільний навчальний заклад-ясла-садок-№2 комбінованого типу Куп’янської міської ради Харківської області

ПОЛОЖЕННЯ

ПРО ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ НАВЧАННЯ

І ПЕРЕВІРКИ ЗНАНЬ
З ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ

В КУП’ЯНСЬКОМУ ДОШКІЛЬНОМУ НАВЧАЛЬНОМУ  ЗАКЛАДІ №2

м. Куп’янськ

2018

                             Затверджено:

                       наказом директора

                                     Куп’янського дошкільного

                                                     навчального закладу-ясла-садок-№2

                                                      комбінованого типу

17.08.2018  № 107-о

ПОЛОЖЕННЯ
        про порядок проведення навчання і перевірки знань
          з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності

в Куп’янському дошкільному навчальному закладі №2

1. Загальні положення

      1.1. Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці в Куп’янському дошкільному навчальному закладі №2 (- далі Положення) встановлює порядок навчання і перевірки знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності посадових осіб та інших працівників у процесі трудової діяльності.

     1.2. Положення  спрямоване на реалізацію системи   безперервного  навчання  з  питань  охорони  праці та безпеки життєдіяльності посадових осіб та інших працівників дошкільного закладу,  надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварій.

     1.3. Вимоги Положення є  обов'язковими для виконання  усіма учасниками освітнього процесу  та структурними підрозділами дошкільного закладу..

     1.4. У цьому Положенні наведені нижче терміни вживаються у таких значеннях:

навчання з питань охорони праці – це навчання працівників з метою отримання  необхідних знань і навичок з питань охорони праці або безпечного ведення робіт;

робота  з підвищеною небезпекою –  робота в умовах впливу шкідливих та небезпечних виробничих чинників або така, де є потреба в професійному доборі,  чи  пов`язана з обслуговуванням, управлінням, застосуванням технічних засобів праці або технологічних процесів, що характеризуються підвищеним ступенем ризику виникнення аварій, пожеж, загрози життю, заподіяння шкоди здоров`ю, майну, довкіллю;

            спеціальне навчання – щорічне вивчення працівниками, які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою або там, де є потреба в професійному доборі, вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці;

стажування – набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов’язків  на робочому місці після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця;

дублювання – самостійне виконання працівником (дублером) професійних обов’язків на робочому місці під наглядом досвідченого працівника з обов’язковим проходженням протиаварійного і протипожежного тренувань.

1.5. Контроль за дотриманням вимог Положення здійснюють органи державного нагляду за охороною праці відділу освіти та представники профспілки.

2. Організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності  у дошкільному закладі

2.1. Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи, проходять в дошкільному закладі  інструктажі, навчання та перевірку знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки у разі виникнення аварії.

2.2. У дошкільному закладі на основі Типового положення та вимог нормативно-правових актів з охорони праці, розробляються і затверджуються відповідні положення  про навчання з питань охорони праці, а також формуються плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності, які мають бути оприлюднені керівником.

2.4. Навчання з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності може проводитись як традиційними методами, так і з використанням сучасних видів навчання, а також з використанням технічних засобів навчання.

2.5. Навчання з питань охорони  праці та безпеки життєдіяльності керівника навчального закладу, його заступників, відповідальних за охорону праці  проводиться на базі відділу освіти або закладу освіти підпорядкованого відділу освіти.

2.6. Особи, які суміщають професії, проходять навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності як з їхніх основних професій, так і за професіями, що суміщаються.

2.7. Перед перевіркою знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності у навчальному закладі для працівників організовується навчання:семінари та консультації.

2.8. Перевірка знань працівників з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності проводиться за нормативно-правовими актами з охорони праці, додержання яких входить до їхніх функціональних обов'язків.

2.8.1. Перевірка знань керівників  структурних підрозділів,  керівника навчального закладу  з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності здійснюється комісією з перевірки знань з питань охорони праці (далі - комісія), склад якої затверджується наказом роботодавця. Головою комісії призначається начальник відділу освіти.

2.8.2. Перевірка знань педагогічних працівників навчального закладу з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності здійснюється комісією з перевірки знань з питань охорони праці (далі - комісія) навчального закладу, склад якої затверджується наказом керівника навчального закладу. Головою комісії призначається керівник навчального закладу.

2.8.3. Перевірка знань технічних працівників навчального закладу здійснюється комісією з перевірки знань з питань охорони праці (далі - комісія) навчального закладу, склад якої затверджується наказом керівника навчального закладу. Головою комісії призначається керівник навчального закладу або заступник керівника навчального закладу.

2.8.4. До складу комісії навчального закладу входять відповідальні особи за організацію роботи з охорони праці, представник профспілки або уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці. Комісія вважається правочинною, якщо до її складу входять не менше трьох осіб.

2.9. Усі члени комісії (як посадові особи) у порядку, встановленому цим положенням, повинні пройти навчання та перевірку знань із питань охорони праці згідно з тематичним планом і програмою навчання з питань охорони праці (додаток 3 Положення).

2.10. Перелік питань для перевірки знань з охорони праці та безпеки життєдіяльності працівників, з урахуванням специфіки виробництва, складається членами комісії та затверджується керівником.

2.11. Основними формами перевірки є:  іспит. Іспит проводиться  за екзаменаційними білетами у вигляді усного  опитування.

2.12. Результат перевірки знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності оформлюється протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності (додаток №1 до Положення).

Особам, які під час перевірки знань з охорони праці та безпеки життєдіяльності виявили задовільні результати, видається посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці. При цьому в протоколі та посвідченні у стислій формі зазначається перелік основних нормативно-правових актів з охорони праці та безпеки життєдіяльності з безпечного виконання конкретних видів робіт, в обсязі яких працівник пройшов перевірку знань.

Всі посвідчення зберігаються у відповідальної особи з охорони праці.

2.13. Працівникам, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності у навчальному закладі, видача посвідчень є обов'язковою лише тим, хто виконує роботи підвищеної небезпеки.

2.14. При незадовільних результатах перевірки знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності працівники протягом одного місяця повинні пройти повторне навчання і повторну перевірку знань.

2.15. Не допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці.

2.16. Організаційне забезпечення роботи комісії (організація проведення перевірки знань з питань охорони праці, оформлення, облік і зберігання протоколів перевірки знань, оформлення і облік посвідчень про перевірку знань з питань охорони праці) покладається на навчальний заклад, яким проводилось навчання з питань охорони праці. Термін зберігання протоколів перевірки знань з питань охорони праці не менше 5 років.

2.17. Відповідальність за організацію і здійснення інструктажів, навчання та перевірки знань працівників з питань охорони праці покладається на керівника.

2.18. Представники профспілок, уповноважені найманими працівниками особи як члени постійно діючих комісій з перевірки знань з питань охорони праці, проходять навчання з питань охорони праці відповідно до Положення, а перевірку знань у порядку, визначеному відповідними громадськими організаціями за участю представника Держпраці.

3. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці

та безпеки життєдіяльності посадових осіб

3.1. Перелік посад посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності (додаток 2 до Положення), під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, навчаються згідно з тематичним планом і програмою навчання з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності посадових осіб (додаток 3 до Положення).

3.2. Члени комісії з перевірки знань з питань охорони праці дошкільного закладу  проходять навчання у навчальному центрі відділу освіти.

 3.3. Посадові особи, крім зазначених у п. 3.2, проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності стосовно робіт, що входять до їх функціональних обов'язків, безпосередньо у навчальному закладі.

3.4. Позачергове навчання і перевірка знань посадових осіб, а також фахівців з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності проводяться при переведенні працівника на іншу роботу або призначенні його на іншу посаду, що потребує додаткових знань з питань охорони праці;

Посадові особи, у тому числі фахівці з питань охорони праці навчального закладу, установ де стався нещасний випадок (професійне отруєння) груповий або із смертельним наслідком, повинні протягом місяця пройти позачергове навчання і перевірку знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності в порядку, встановленому Положенням, якщо комісією з розслідування встановлено факт порушення ними вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

Позачергове навчання з метою ознайомлення з новими нормативно-правовими актами з охорони праці може проводитися у формі семінарів.

4. Організація проведення інструктажів з питань охорони праці

4.1. Працівники, під час прийняття на роботу та періодично, повинні проходити у навчальному закладі, установі інструктажі з питань охорони праці, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.

4.2. За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці (далі - інструктажі) поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

4.3. Вступний інструктаж

Проводиться:

з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;

з працівниками інших організацій, які прибули у навчальний заклад і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для навчального закладу;

з учнями та студентами, які прибули до навчального закладу для проходження трудового або професійного навчання;

Вступний інструктаж проводиться відповідальним за роботу  з охорони праці або іншим фахівцем відповідно до наказу керівника, який в установленому Положенням порядку пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці.

Вступний інструктаж проводиться в методичному кабінеті, з використанням сучасних технічних засобів навчання, навчальних та наочних посібників за програмою, розробленою керівниками структурних підрозділів. Програма та тривалість інструктажу затверджуються керівником.

Запис про проведення вступного інструктажу для осіб, які приймаються на роботу відповідно до наказу керівника робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці (додаток 4 до Положення), який зберігається у працівника, що відповідає за проведення вступного інструктажу.

4.4. Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:

новоприйнятим (постійно чи тимчасово) до навчального закладу;

який переводиться з одного структурного підрозділу навчального закладу до іншого;

який виконуватиме нову для нього роботу;

відрядженим працівником іншого навчального закладу, який бере безпосередню участь у виробничому процесі в навчальному закладі.

Первинний інструктаж на робочому місці проводиться індивідуально або з групою осіб одного фаху за діючими у дошкільному закладі інструкціями з охорони праці відповідно до виконуваних робіт.

4.5. Повторний інструктаж проводиться на робочому місці індивідуально з окремим працівником або групою працівників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу.

Повторний інструктаж проводиться в терміни:

на роботах підвищеної небезпеки - 1 раз на 3 місяці;

для решти робіт - 1 раз на 6 місяців.

4.6. Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці:

- при введенні в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;

- при порушеннях працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що призвели до травм, аварій, пожеж тощо;

- при перерві в роботі виконавця робіт більш ніж на 30 календарних днів - для робіт підвищеної небезпеки, а для решти робіт - понад 60 днів.

Позаплановий інструктаж може проводитись індивідуально з окремим працівником або з групою працівників одного фаху. Обсяг і зміст позапланового інструктажу визначаються в кожному окремому випадку залежно від причин і обставин, що спричинили потребу його проведення.

4.7. Цільовий інструктаж проводиться з працівниками:

при ліквідації аварії або стихійного лиха;

при проведенні робіт, на які відповідно до законодавства оформлюються наряд-допуск, наказ або розпорядження.

Цільовий інструктаж проводиться індивідуально з окремим працівником або з групою працівників. Обсяг і зміст цільового інструктажу визначаються залежно від виду робіт, що виконуватимуться.

4.8. Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить безпосередній керівник  структурного підрозділу.

4.9. Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі завершуються перевіркою знань у вигляді усного опитування або за допомогою технічних засобів, а також перевіркою набутих навичок безпечних методів праці, особою, яка проводила інструктаж.

При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок щодо безпечного виконання робіт після первинного, повторного чи позапланового інструктажів протягом 10 днів додатково проводяться інструктаж і повторна перевірка знань.

При незадовільних результатах перевірки знань після цільового інструктажу допуск до виконання робіт не надається. Повторна перевірка знань при цьому не дозволяється.

4.10. Про проведення первинного, повторного, позапланового та цільового інструктажів та їх допуск до роботи, особа, яка проводила інструктаж, уносить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці (додаток 5 до Положення). Сторінки журналу реєстрації інструктажів повинні бути пронумеровані, прошнуровані і скріплені печаткою.

У разі виконання робіт, що потребують оформлення наряду-допуску, цільовий інструктаж реєструється в цьому наряді-допуску, а в журналі реєстрації інструктажів - не обов'язково.

5. Стажування, дублювання і допуск працівників до роботи

5.1.Стажування або дублювання проводиться, як правило, під час професійної підготовки на право виконання робіт підвищеної небезпеки у випадках, передбачених нормативно-правовими актами з охорони праці.

5.2. Допуск до стажування (дублювання) оформлюється наказом керівника. У наказі визначається тривалість стажування (дублювання) та вказується прізвище та ініціали працівника, відповідального за проведення стажування (дублювання).